(사)광주광역시도시재생공동체센터 공고 제2022-01호

1. (사)광주광역시도시재생공동체센터
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3. 기간제근로자(육아휴직대체) 채용 공고

(사)광주광역시도시재생공동체센터에서는 원활한 사업운영 지원을 위하여 기간제근로자(육아휴직대체)를 아래와 같이 모집하오니 많은 응모바랍니다.

2022년 1월 17일

(사)광주광역시도시재생공동체센터 대표이사

1. 채용분야 및 선발예정 인원

※ 육아휴직 대체인력 근무기간은 센터 육아휴직자 휴직사용시점에 따라 기간이 달라질 수 있음.

2. 계약기간

  ❍ 근로계약기간 : ① 채용일로부터 2023년 5월 31일

                               ② 채용일로부터 2023년 6월 30일

3. 응시자격

  가. (사)광주광역시도시재생공동체센터 인사규정 제15조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

 나. 응시연령 : 만20세 이상(공고일 현재)

4. 보수수준

  가. 근 거 : 2022년 광주광역시 생활임금제 준용

  나. 월 보 수 : 2,282,280원(기본급, 4대보험 포함)

  다. 근로시간 : 주5일(월~금) 근무, 9:00~18:00(8시간)

  라. 휴게시간 : 주간 1시간(12:00~13:00)

  마. 기타사항 : 초과근무수당(월 20시간 이내), 연차수당 별도

5. 시험일정 및 시험방법

  가. 시험일정

※ 채용일정은 센터 사정에 따라 일부 변동될 수 있음.

  ❍ 1차 서류전형 합격자는 광주광역시 및 센터 홈페이지를 통해 공고하며 별도 개별통지는 하지 않음

  ❍ 2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 최종합격자는 개별 통보

  나. 시험방법

    1) 제1차 시험 : 서류전형

         - 응시자격 요건 충족여부 심사(미충족시 불합격자로 결정)

         - 응시자격 요건 충족 지원자의 자기소개서, 직무수행계획서, 직무관련 자격증 등을 심사하여 심사위원 평정 성적의 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 값이 60점 이상인 자를 합격자로 결정

   2) 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자)

       - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

       - 자질·발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

       - 심사위원 평정 성적의 최고점수와 최저점수를 제외한 나머지 점수를 산술평균한 값이 60점 이상인 자 중 최고 득점자를 최종합격자로 결정

6. 응시원서 접수

  가. 원서교부

      - 광주광역시 홈페이지(https://www.gwangju.go.kr/) > 시험/인사정보 > 지방공무원, 기타시험

      - 센터 홈페이지(http://www.gurcc.or.kr/) > 센터소식 > 공지사항

  나. 접수기간 : 2022. 1. 26.(수) ~ 1. 28.(금) <3일간> 09:00~18:00

     ※점심시간(12:00~13:00)과 토․일요일 및 공휴일은 접수하지 않음

  다. 접 수 처 : (사)광주광역시도시재생공동체센터 운영지원팀

  라. 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수

                             (문의 ☎ 062-515-1281, 1283)

7. 제출서류

  가. 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

  나. 지원서 1부(별지 제2호 서식)

  다. 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)

  라. 개인정보 수집 이용 제공 동의서(별지 제5호 서식)

  마. 채용예정분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

  바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

  사. 기타 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙자료(해당자에 한함)

8. 기타 유의사항

    가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

    나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

    다. 응시원서 및 지원서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

    라. 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

    마. 응시원서에 주소와 (휴대)전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

    바. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

    사. 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나, 서류 미제출 또는 허위 서류 제출로 인한 합격취소 등 결원보충 사유가 발생할 경우 최종 합격자 발표일로부터 2개월 이내에 최종 면접시험 점수가 높은 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

    아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

    자. 학위, 경력, 자격증 등을 증명할 수 있는 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있습니다.

    차. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주광역시 및 센터 홈페이지에 별도 공고합니다.

     카.  기타 문의사항은 (사)광주광역시도시재생공동체센터 운영지원팀(☎ 062-515-1281, 1283)으로 연락주시기 바랍니다.